Toekomst van werk in leisure, toerisme en hospitality
Moment houdt veel werk op te bestaan en worden werknemers gedwongen over te steken naar een nieuwe toekomst. Vooral de leisure- en toerismebranche is kwetsbaar gebleken. Hoe vervelend de huidige omstandigheden ook zijn, een crossover maken biedt ook nieuwe kansen.
5 tips om te investeren in human capital in leisure en toerisme
Media laten initiatieven zien van werknemers die zich inzetten in een andere sector. Het risico daarbij voor de branche is echter een hoog personeelsverloop van vooral flexibele en innovatieve medewerkers met imagoschade tot mogelijk gevolg. Het is daarom belangrijk te investeren in human capital. De behoefte aan innovatie voor toekomstbestendigheid vraagt om duurzame verbindingen en doorontwikkeling van organisatie en medewerker. Daarom zet ik hieronder vijftal tips voor u op een rij:
1. Zoek verbinding: ondernemers zoeken oplossingen, studenten zoeken vraagstukken. Ondernemers en onderwijs hebben elkaar nodig.
2. Zorg voor ruimte voor leren: investeer in medewerkers die nu minder om handen hebben. Vaardigheden, kennis en ervaring zijn belangrijk voor zowel ondernemers als haar medewerkers om te blijven ontwikkelen.
3. Duurzame inzetbaarheid: de huidige en nieuwe generatie werknemers wil anders werken, namelijk onafhankelijker. Maak hier gebruik van om ze langer betrokken te houden.
4. Maak een crossover: wissel medewerkers uit op drukke en rustige momenten, maar kijk ook naar mogelijkheden in aanverwante branches.
5. Word toekomstbestendig: bedenk nu al hoe het bedrijf er over enkele jaren uit zal komen te zien en zet in op human capital om daar te komen.
Leven Lang Leren in vrije tijd, toerisme en hospitality
Wij werken aan een nieuwe visie op de verandering human capital in de sector. Deze visie leidt tot een Human Capital onderzoeksagenda. Samen met de sector ontwikkelen wij opleidingsprogramma’s met gecertificeerde opleidingen. Zo geven wij invulling aan een Leven Lang Leren. Wilt u met ons samenwerken?
Deze blog is geschreven door Anke Arts, docentonderzoeker bij European Tourism Futures Institute/NHL Stenden Hogeschool